従業員の年収シミュレーションは、企業の従業員数や平均年収をもとに年収分布を作成し、グラフと表で視覚的に確認できるツールです。年齢や人数、平均年収などの条件を設定して各年齢の年収、平均値、中央値を閲覧できます。

1. 基本設定 - 従業員数と表示粒度(1年/2年/5年/10年刻み)を設定
2. 年収・年齢オプション - 平均年収や年齢分布を調整
3. シミュレーション実行 - グラフと表で結果を確認・CSV出力

従業員の年収分布を詳細に設定できます。平均年収から自動算出するか、初期年収から算出するかを選択できます。組織の給与体系に合わせた柔軟なシミュレーションが可能です。

• モード: 平均年収モードまたは初期年収モードを選択
• 年収分布タイプ: 対数分布(年功序列)、線形分布、均一分布から選択
• 平均年収: グラフの中心となる年収を調整
• ランダム度: 年収分布のばらつき度合いを調整

組織の年齢分布を設定できます。平均年齢から自動で算出するか、年齢範囲から算出するか選択して年齢分布を調整できます。企業の人員構成を正確に反映できます。

• モード: 平均年齢モードまたは年齢範囲モードを選択
• 年齢分布タイプ: 対数分布、線形分布、偏り分布、均一分布から選択
• 平均年齢・勤続年数: 勤続年数で年齢幅を自動反映
• 最低年齢・最高年齢: 年齢範囲を詳細に制御

組織の給与格差を設定できます。役職、職級、ジョブグレードの違いによる給与差を反映し、より現実的なシミュレーションを実現します。平均年収が高くても格差が大きい場合の実態を把握できます。

• 格差の階層数: 最大5階層まで設定可能
• 報酬上位層の割合: 高年収層の人数比率を調整
• 年齢との関係度: 年功序列傾向の強さを設定
• 報酬上位層の待遇レベル: 格差の大きさを1〜10で調整

従業員一人ひとりの詳細データを個別に入力・編集できます。シミュレーション結果はサマリー、グラフ、年齢別データ表で確認でき、CSV形式での出力も可能です。

• 個別編集: 各従業員の年齢・年収を個別入力、一括編集機能も搭載
• サマリー: 従業員数、平均年齢、平均年収、中央値、最低・最高年収を表示
• グラフ: 年代別年収分布を視覚的に確認
• 表・CSV: 各年齢層の詳細データを表示、CSV出力可能